打開山東公司的政工在線“道德講堂”欄目，映入眼簾的有見義勇為的熊嘉偉、助人為樂的曹執(zhí)家……一件件感人的故事，閃耀著善良正義的人性光輝，時代的文明風(fēng)尚。這是山東公司精神文明建設(shè)結(jié)出的豐碩成果。

　　公司黨委書 記李萍指出，山東是孔孟之鄉(xiāng)、禮儀之邦，有著深厚的文化底蘊(yùn)。在精神文明建設(shè)中，我們要充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，積極尋求精神文明建設(shè)與儒家文化的結(jié)合點(diǎn)，打造山東公司精神文明建設(shè)的特色和品牌。

　　近年來，山東公司始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，把精神文明建設(shè)與本土的文化資源緊密結(jié)合，并貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，打造了一方具有地方特色的道德高地。

　　本土文化搭臺

　　“孝誠立我身，仁義傳家人，積善之家有余慶，厚德福臨門……”一首《四德歌》在山東孔孟之鄉(xiāng)曲阜、濟(jì)寧、嘉祥等電廠廣為流傳。這是山東公司各廠開展“道德講堂”活動時播放的主題歌曲。

　　近幾年，山東公司把辦好“道德講堂”作為推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要載體，制定下發(fā)了《開展“道德講堂”建設(shè)的實(shí)施意見》。目前已在濟(jì)寧電廠、曲阜電廠建設(shè)多所“道德講堂”，各單位充分利用“道德講堂”平臺，組織開展了各具特色的主題活動。

　　曲阜電廠辦公樓大廳里，擺放著四塊“善行義舉”四德榜宣傳展板，刊登了全廠“愛、誠、孝、仁”四德先進(jìn)典型事跡，營造了崇德向善的社會風(fēng)尚。

　　濟(jì)寧電廠“公益講堂”，對干部職工進(jìn)行“五情”“五心”教育，即珍惜夫妻恩愛情、銘記父母養(yǎng)育情、牢記兄妹手足情、提倡鄰里互助情、弘揚(yáng)家庭成員體貼情；忠心獻(xiàn)給企業(yè)、孝心獻(xiàn)給老人、愛心獻(xiàn)給社會、關(guān)心獻(xiàn)給他人、信心留給自己。

　　眾泰電廠開展的“和”文化建設(shè)，以謀求企業(yè)與社會和諧、人與環(huán)境和諧、人與人和諧；德州電廠融合了齊魯文化忠厚、誠實(shí)的為人之道，打造出獨(dú)具特色的“融榮”文化……與此同時，各單位組織開展了中華經(jīng)典美文誦讀、傳唱“四德歌”、國學(xué)講座、征集道德小故事等活動，進(jìn)一步豐富了精神文明建設(shè)內(nèi)涵。

　　道德模范

　　2014年10月份，山東公司可謂“好事”連連，有登門拜謝的、有送錦旗的、有打感謝電話的……經(jīng)了解，那一個月該公司確實(shí)發(fā)生了很多好人好事：一是公司本部職工呂紅芳、周勇出差路上見到車禍主動救助，二是巴基斯坦公司職工張留中上班路上撿到錢包還給失主，三是日照覽海賓館服務(wù)員丁玉英客房里見到錢物主動上交，一件件感人事跡被傳為佳話。

　　長期以來，山東公司注重立道德榜樣,傳道德力量，將此作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，樹立起一個個道德標(biāo)桿：聊城電廠職工許國慶15年堅(jiān)持獻(xiàn)血，總量達(dá)70000毫升，兩次獲得“全國無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎金獎”；沾化電廠退休職工曹執(zhí)家，多年來堅(jiān)持捐資助學(xué)、濟(jì)貧扶弱，是山東省和電力部的雙重勞模，被人們譽(yù)為走到哪里好事做到哪里的“曹勞?！?；白楊河電廠職工許本勝愛心救援路邊病人，被授予“淄博市見義勇為先進(jìn)分子”……在山東公司，類似平凡而閃光的名字?jǐn)?shù)不勝數(shù)。

　　“英雄“成長需要沃土。這些道德模范看似偶然的壯舉，其背后是公司上下對社會主義核心價值觀的孜孜追求。近年來，山東公司組織職工踴躍為震區(qū)、災(zāi)區(qū)捐款捐物，為聊城冠縣援建希望小學(xué)，公司本部7個黨支部與冠縣7個困難家庭結(jié)對幫扶，為多名患重病的職工家屬捐款……據(jù)統(tǒng)計(jì)，近5年來，公司職工參與各類捐助達(dá)1000萬余元。

　　與此同時，山東公司把踐行社會主義核心價值觀融入到企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等中心工作中，先后選樹了全國勞模周亞男，全國青年崗位能手王福晶等一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的“平民英雄”。目前，山東公司獲得國 家 級榮譽(yù)稱號的5人，獲得省部級榮譽(yù)稱號20余人，獲得地市級榮譽(yù)稱號的100余人。

　　文體活動助推

　　文體活動是公司精神文明建設(shè)的強(qiáng)大“助推器”。山東公司堅(jiān)持活動開展與隊(duì)伍建設(shè)并舉,廣泛開展群眾喜聞樂見的文體活動，樹立了新風(fēng)正氣。

　　在濟(jì)南市承辦的全運(yùn)會、足球賽等重大賽事中，人們常常會看到一支威風(fēng)凜凜的鑼鼓隊(duì)，這是黃臺電廠成立的離退休職工鑼鼓隊(duì)。每逢重大賽事，這些退休職工都自覺自發(fā)地前去擂鼓助威。在各種活動的志愿者隊(duì)伍中，也隨時能夠看到帶有華能標(biāo)志的綬帶和旗幟……

　　在公司內(nèi)部，職工文體活動更是豐富多彩，有聲有色。2008年，山東公司剛剛組建，就成立了籃球、乒乓球、羽毛球、釣魚、書畫、文體六個協(xié)會，定期組織各類有益身心健康的文體活動。目前，山東公司基本做到了“季有賽事，月有活動”。各種職工文藝演出、歌詠比賽、元宵燈展、焰火晚會、攝影展、書畫展、籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽等，已經(jīng)制度化、常態(tài)化。

　　與此同時，山東公司積極倡導(dǎo)健康綠色的生活理念，先后開展了“和諧企業(yè)，美麗華能”、“我運(yùn)動、我健康”等主題活動，引導(dǎo)廣大職工擁有健全的人格、健壯的體魄、健康的心態(tài)；每年利用“全民健康生活方式日”，組織職工開展工間操比賽、“職工萬米長跑”、綠色環(huán)保騎行、登山比賽等戶外活動，提高職工的體質(zhì)素質(zhì)；定期為廣大職工普及健康生活知識,引導(dǎo)大家改變不良生活習(xí)慣，共享健康生活。

　　近幾年，山東公司精神文明建設(shè)碩果累累。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在公司21個單位中，全國文明單位1家，山東省文明單位9家，華能集團(tuán)公司文明單位6家，公司本部連續(xù)7年保持山東省直文明機(jī)關(guān)榮譽(yù)稱號，其他幾個單位均為在建或新建單位，基本形成了文明單位全覆蓋。